viernes, 31 de julio de 2015

31 días NER / 31 NER egunak (Agosto de 2015 / 2015-ko Abuztua)


Iraila arte! ¡Hasta septiembre!



día 1 eguna

Tú camina en la vida con lo que sientes, con lo que quieres, que te vas a encontrar con lo que realmente necesitas y realmente deseas, sin ninguna duda. —Entrevista a Koldo Saratxaga sobre su libro Un nuevo estilo de relaciones. Para el cambio organizacional pendiente. Con Javier Vizcaíno en el programa Más que Palabras (Radio Euskadi).
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día 2 eguna

Parte-hartzea enpresan. Benetako eraldaketa ala itxura kontua? | Larrun, 192 | argia
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día 3 eguna

Lo que está en crisis es la manera de gestionar las empresas hoy. —Una voz clave al hablar de economía y cooperativas en Euskadi, Koldo Saratxaga
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día 4 eguna

Ner Groupek kutxa propio bat sortu du, bere proiektuak finantzatzeko. «Edo bankuak hurbiltzen dira gizartera, edo gizarteak mugitu egin behar du. Eta guk mugitu egin nahi dugu», Koldo Saratxaga. «Lankidetzari esker, hamalau langileko enpresa batek 700eko batek dituen baldintza beretan erosten du», Francisco Javier Salcedo Bilbao (Jabi Salcedo), presidente de ner group.
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día 5 eguna

Las decisiones las toma el capital, pero tanto el conocimiento como la producción dependen de las personas. —Francisco Javier Salcedo Bilbao (K2K emocionando)
[Google +] [Google Drive] Entrevista: El Diario Norte, Gorka Ascorbebeitia



día 6 eguna

Kutxaner-eko kontseilari den U. Mendikoterekin: Mintzatu gara Nergroup taldeak sortu duen tresna finantzarioari buruz. Mezularia 2015eko martxoak 3
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día 7 eguna

La empresa es una dictadura. —Koldo Saratxaga
[Google +] [Google +] El País. Entrevista: José Luis Barbería



día 8 eguna

Aldaketa erabatekoa da, auzolanaren garaira itzultzea bezalakoa. —Óscar García Valdivieso (K2K emocionando)
[Google +] [Google Drive] Elkarrizketa: Goiberri / Goierriko Hitza



día 9 eguna

La empresa más eficaz del mundo, según The Economist, es vasca
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día 10 eguna

Partekatzeak lehiatzeak baino lehentasun handiagoa izango duen gizarte-eredua dut helburu kooperatiban eta hezkuntzan. —Koldo Saratxaga
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día 11 eguna

ner group: reportaje y entrevistas en Empresa XXI
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día 12 eguna

AMPOko Masterplan-a (pdf)
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día 13 eguna

Hay muy pocos ejecutivos que sepan de economía. Todo lo que persigue el dinero es un gran error. Yo prefiero personas que sienten a personas que saben; ya aprenderán. —Koldo Saratxaga en Más que Palabras (Radio Euskadi) entrevistado por Almudena Cacho
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día 14 eguna

Jon Agirre (AMPO): Nahi al ditugu partaidetzan oinarritutako enpresak?
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¿Queremos unas organizaciones basadas en la participación?
[YouTube] [Transcripción en castellano]
Jon Agirre Garmendia (AMPO NERGROUP) Hitzaldiaren laburpena
[YouTube] [Google +: https://plus.google.com/106278624314085247425/posts/N2hXJLvKXn9.



día 15 eguna

¿Es necesaria una alternativa a las cooperativas? —Koldo Saratxaga
[Google +] [Google Drive] Artículo en Herria 2000 Eliza



día 16 eguna

Zertarako dira zergak? —Koldo Saratxaga
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día 17 eguna

Es posible que no hubiéramos llegado a esta situación, si la confianza hubiera sido un valor en alza. —Koldo Saratxaga
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día 18 eguna

Lantegiko aktore izan behar du langileak, ez txotxongilo. —Koldo Saratxaga
[Google +] [Google Drive] Aldaketa 16. Elkarrizketa: Ezpala



día 19 eguna

Cristina Iriondo entrevistada en el espacio Made in Basque Country del programa Boulevard, el matinal informativo de Radio Euskadi.
[Web] [ Transcripción ]



día 20 eguna

Urtxintxa Gure Etxe - 25 Urte
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día 21 eguna

A las asambleas de Ekin y Ampo acuden todos los trabajadores, los que son socios y los que no, de acuerdo con los principios de la asociación ner (nuevo estilo de relaciones). —Peio Alcelay. Ampo y Ekin recuperarán en solo tres años sus inversiones
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día 22 eguna

Lehen enpresa bizilaguna lehiakide soil moduan ikusten zen; orain ez —Garikoitz Aranburu, AMPO enpresako kontseilu errektoreko kidea da [Google +] [Google Drive]



día 23 eguna

Debemos migrar a una sociedad menos economicista y más humanista. —Koldo Saratxaga
[Google +] [Google Drive] En el libro: «Euskal Herria: Retos económicos y sociales / Euskal Herriak: Erronka sozio-ekonomikoak». Editado por Gaindegia. Entrevista: Bego Zubia Gallastegi



día 24 eguna

Panelfisari Urrezko Q Zihurtagiria
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día 25 eguna

El futuro y el éxito de una empresa es hablar con todas las personas que la componen. A las personas hay que darles libertad. —Koldo Saratxaga
[Google +] [Google Drive] Mundo Deportivo. Entrevista



día 26 eguna

Idiazabalgo AMPO enpresak egiten duen lana ezagutu dugu. Jon Agirre, batzorde erretoreko presidenteak esan digu... Mezularia 2015eko martxoak 3
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día 27 eguna

El modelo neoliberal no tiene sentido en el nuevo estilo de relaciones. —Francisco Javier Salcedo Bilbao (K2K emocionando)
[Google +] [Google Drive] Entrevista: GARA, Juanjo Basterra



día 28 eguna

Ezagutzak izan behar du azken helburu, ez ekoizteak. —Koldo Saratxaga
[Google +] [Google Drive] argia. Elkarrizketa: Miel A. Elustondo. Argazkiak: Dani Blanco



día 29 eguna

En Euskadi se desaprovecha el talento de los trabajadores. —Peio Alcelay. «Se desaprovecha mucho talento» al que no se deja emerger. Una optimización que, aclara, no se logra «a base de más riñón», sino cambiando los modelos de organización jerárquicos tradicionales, dando paso a una gestión horizontal en la que «todo el mundo tiene responsabilidades, opinión y participación y en la que todos participan de los éxitos y los fracasos».
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día 30 eguna

Konfiantza goranzko balioa izan balitz, agian ez ginatekeen egoera honetan egongo. —Koldo Saratxaga
[Google +] [Google Drive] Euskonews. Elkarrizketa: Iker Gómez de la Peña



día 31 eguna

Lancor e Icaza Oficinas Integrales en los encuentros Top CEBEK. —José Icaza (Icaza Oficinas Integrales) y José Luis Femia (Lancor 2000)
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