jueves, 16 de junio de 2016

NER Estudios–Ikasketak (7)


NER Estudios–Ikasketak

Referencias al NER que vamos encontrando y hemos compartido en nuestros perfiles sociales; son de muy diferente naturaleza, tanto por sus autores como por el contenido, desde un breve titular hasta un texto de varias páginas, un vídeo, una presentación de diapositivas, etc. Las ofrecemos aquí también en el orden y la forma aleatorios como hemos ido enlazándolas y sencillamente ordenadas según los epígrafes genéricos de estudios–ikasketak, opinión–iritzia, noticias–albisteak y futuro–etorkizuna.


Elena Traviesa Suárez: Creatividad y Educación. Razón de esta innovación y ConclusionesGDriveGPlus

Enpresaren kudeaketa berria. Irizar eta Koldo Saratxaga, ¿Sinfonia o jazz? —Luxio Ugarte elkarrizketa. WebGDrive y GDrive audioGPlus

Entrevista a Joan Molins sobre el estilo de gestión basado en las personas del grupo Ros Roca. Realizada por Laura Tremosa, coentrevistando a Carlos Esteve, de Microsoft Ibérica. WebGDriveGPlus. En el [Gaur Egun de K2K

Erakundeen soziologia. —Galder Guenaga Garai eta Miguel González Simón. UPV/EHU. 2013. WebGDriveGPlus

Estudio de cómo los cambios de hábitos del consumidor afectan al actual modelo de negocio y hacen que aparezcan nuevos modelos de negocio. Tesis de máster. —Antoni Oliver Pradas. «El modelo de relación propuesto por Koldo Saratxaga da la mejor respuesta a tres inconvenientes organizativos: una excesiva centralización del modelo organizacional, una falta de cultura de trabajo en equipo y una falta de sentimiento de pertenencia en el puesto de trabajo» (págs. 20 y 19 de la memoria). «La solución es implicar a las personas y que se junten, que definan sus objetivos, sus retos, que liberen su tiempo de tareas anodinas que no añaden valor ni nuevos conocimientos y que sueñen y creen realidad y su propia verdad.» —Koldo Saratxaga (pág. 23 de la memoria). Ficha HTMLTesis pdfGDriveGPlus

Harreman estilo berri bat. —Zaldibia Kulturetxea. Web (a)Web (b)GDriveGPlus

Harreman-estilo berri bat. Egiteko dagoen organizazioen aldaketarako [Ezaugarriak] —Euskonews. WebGDriveGPlus












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