jueves, 9 de junio de 2016

NER Opinión–Iritzia (5)


NER Opinión–Iritzia

Referencias al NER que vamos encontrando y hemos compartido en nuestros perfiles sociales; son de muy diferente naturaleza, tanto por sus autores como por el contenido, desde un breve titular hasta un texto de varias páginas, un vídeo, una presentación de diapositivas, etc. Las ofrecemos aquí también en el orden y la forma aleatorios como hemos ido enlazándolas y sencillamente ordenadas según los epígrafes genéricos de estudios–ikasketak, opinión–iritzia, noticias–albisteak y futuro–etorkizuna.


Joxema Bergaretxe (@joxemabe): «Aldi baterako langileak Fagor taldean eta NER taldeko gestio estilo berria». Lanbolo. «Orain une berri baten gaude, Fagor Etxetresnatako kooperatibako bazkideak dira aldi baterako kooperatiba ezberdinetan daudenak, inolako ziurtasunik gabe, etorkizunean non izango diren ez dakitelarik. Hala ere badira beste kooperatiba batzuk eta zehazki ner groupekoak beste erlazio mota bat planteatzen digutenak. Bai pertsonekiko eta taldeko beste enpresenganako beste erlazio mota berri bat. Ampo izan daiteke horren adibidea. Pertsonen eta negozioaren gestio estilo berria. Pertsona oinarri hartuta lanik ez baldin badago soldatak jaitsi eta guztiontzat lana mantendu, pertsonen artean bereizketarik egin gabe.» WebGDriveGPlus

Expometals: «Al final del 2014 Heroslam ha decidido implantar el Nuevo Estilo de Relaciones, un nuevo sistema para el cambio organizacional, con el objetivo de implicar a todo el personal en la gestión de la empresa». WebGDriveGPlus

«El estilo “revolucionario” de Saratxaga» – Eva Domaika (Radio Bilbao. Cadena SER) WebGDriveGPlus

La Ventana Euskadi (Cadena SER): «Pedro Gorospe: “Lo de Saratxaga no es utopía, es realidad”. En “La Ventana Euskadi”, entrevistamos al periodista y escritor Pedro Gorospe, autor del libro “El inconformismo de Koldo Saratxaga”, además de al propio empresario, impulsor de Ner Group, y a José María Vázquez Eguskiza, de CEBEK». WebGDriveGPlus

Sergio Minué (@sminue): «Educando mercenarios». El Gerente de Mediado. WebGDriveGPlus

Juan Carlos Cubeiro (@juancarcubeiro): «Educar desde la libertad y no desde el miedo». Hablemos de talento. WebGDriveGPlus

«Una entrevista a Koldo Saratxaga, el ingeniero vasco cuyo modelo de negocio se estudia en Harvard: “Creo que, en esta línea, usted se muestra muy crítico con las empresas que tratan mal a las mujeres que se quedan embarazadas”. “Ese tema sí que es curioso. Muchos gestores transforman una oportunidad en un problema. Mira, cuando una mujer tiene a su hijo, ese es uno de los momentos más importantes de su vida. Sin duda. Si en ese momento tú, gestor, te portas bien, colaboras, pones facilidades y ayudas a esa persona en uno de los momentos claves de su vida, te habrás ganado su apoyo para siempre. Si por el contrario le haces la vida imposible, te habrás ganado un enemigo”.» 20 minutos. Blogs. Más de la mitad, comentarios. WebGDriveGPlus












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